Stefano De Rossi, Partner, è entrato a far parte di 21 Invest nel 2012 e ha contribuito al successo delle aziende del portafoglio, tra cui Forno D’Asolo, azienda italiana leader nella produzione di prodotti da forno surgelati, e Assicom, principale fornitore di servizi di recupero crediti B2B. Nel corso degli ultimi 12 anni, Stefano si è dedicato all'implementazione di strategie per la creazione di valore all'interno delle aziende del portafoglio di 21 Invest. Attualmente, queste aziende includono SIFI, Philippe Model, Aussafer ed Energreen. Prima di unirsi a 21 Invest, ha lavorato presso PwC per cinque anni. Stefano è laureato in Amministrazione Aziendale presso l'Università di Venezia.

Marco Mancuso, Partner, è entrato a far parte di 21 Invest nel 2021. Marco è attivamente coinvolto nell'attuazione delle strategie di creazione di valore all'interno delle aziende del portafoglio di 21 Invest, tra cui attualmente includono Witor's, In&Out e Trime. Prima di entrare a far parte di 21 Invest, ha lavorato per quattro anni presso Bain & Company e per sei anni presso Wise Equity. Marco è laureato in Management presso l'Università Bocconi e ha un Master in International Management dal programma CEMS.

Riccardo Spigariol, Principal, è entrato a far parte di 21 Invest nel 2016. Riccardo ha maturato una crescente esperienza all'interno dell’investment team ed è stato coinvolto in diverse aziende del portafoglio di 21 Invest, tra cui attualmente figurano Zonin, Philippe Model e In&Out. Prima di unirsi a 21 Invest, Riccardo ha trascorso due anni presso Alantra. È laureato in Finanza e Contabilità all'Università Bocconi.

Nel loro nuovo incarico, Stefano, Marco e Riccardo collaboreranno con l'intero investment team di 21 Invest per continuare ad implementare le strategie di creazione di valore delle attuali aziende del portafoglio e per avviare l'utilizzo del suo quarto fondo generazionale.

Alessandro Benetton, Founding Managing Partner di 21 Invest, ha dichiarato: "Uno dei nostri valori fondamentali è la promozione di una solida cultura di squadra, un ethos imprenditoriale e il sostegno alla nuova generazione. Credo fermamente che questi membri del team uniscano una conoscenza tecnica eccezionale con competenze relazionali, rappresentando il mix ideale di abilità necessarie per attuare le nostre future strategie".